Akademik kadrosunu daha da güçlendirmeyi hedefleyen Kapadokya Üniversitesi, yeni öğretim üyeleri istihdam edeceğini duyurdu. 3 Mayıs gecesi yayımlanan Resmi Gazete ilanında, yapılacak alımların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve buna bağlı yönetmeliklerin gereklilikleri çerçevesinde yürütüleceği bildirildi.
Başvuru Koşulları ve Süreci
Üniversitenin farklı bölümlerinde görev yapacak akademisyenlerin, belirlenen asgari şartları taşıması ve talep edilen evrakları eksiksiz bir biçimde kuruma teslim etmesi gerekiyor. İlanın yayımlandığı günden itibaren adaylara tam 15 günlük bir başvuru penceresi açılmış durumda. Müracaatların yalnızca şahsen veya posta aracılığıyla iletilmesi şart koşulurken, e-posta yoluyla gönderilen dosyaların kesinlikle değerlendirmeye alınmayacağı vurgulandı. Üstelik bir adayın sadece tek bir kadroya müracaat etmesine izin veriliyor. Dosyaların ulaştırılacağı adres ise Kapadokya Üniversitesi, Mustafapaşa Yerleşkesi, Yeni Mevkii Ürgüp Sk. No: 4 Mustafapaşa – Ürgüp/Nevşehir olarak açıklandı.
Profesör Kadrosu İçin İstenen Evraklar
Profesörlük pozisyonlarına talip olan adayların hazırlaması gereken başvuru dosyası oldukça detaylı. Üniversitenin resmi internet sitesinden temin edilecek başvuru formu ve YÖK formatlı özgeçmişin yanı sıra, yayın listesi ile başlıca eserleri öne çıkaran özel bir liste talep ediliyor. Ayrıca noter ya da resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik belgeleri ile adli sicil kaydı, yabancı dil belgesi, hizmet belgesi dökümü ve yönetilen lisansüstü çalışmaların dökümü de sunulmalı. Adayların bilimsel çalışmalarını barındıran 1 adet dosya ve 2 adet USB kaydını teslim etmesi zorunlu. Tüm başvuru evraklarının aynı zamanda USB bellek içerisine yüklenmesi şartı da bulunuyor.
Doktor Öğretim Üyesi Kadrosu Gereksinimleri
Doktor öğretim üyesi kadrosu için müracaatta bulunacak adaylardan istenen belgeler arasında başvuru formu, YÖK formatına uygun özgeçmiş ve yayın listesi yer alıyor. Diplomaların (lisans, yüksek lisans, doktora) e-Devlet kapısı üzerinden alınmış belgeler olarak veya onaylı halleriyle ibraz edilmesi gerekiyor. Bunlara ilave olarak yabancı dil belgesi, arşiv kayıtlı adli sicil belgesi ve erkek adayların e-Devlet sistemi üzerinden alacakları askerlik durum belgesi isteniyor. Başvuru evrakları ve bilimsel çalışmaların tamamı, tıpkı profesörlük kadrosunda olduğu gibi 1 adet dosya ve 2 adet USB kaydı şeklinde teslim edilmeli.
Eksik Evrak Bildirimi
Başvuru aşamasında kuruma sunulan dosyalarda noksan belge saptanması durumunda, söz konusu başvurular doğrudan değerlendirme dışı bırakılacak. Adayların bu nedenden dolayı herhangi bir hak iddiasında bulunamayacağı net bir dille ifade edildi.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
[su_accordion]
[su_spoiler title=”Kapadokya Üniversitesi öğretim üyesi alımı başvuruları ne kadar sürecek?”]Başvuru süresi, ilanın yayımlandığı 3 Mayıs gecesinden itibaren tam 15 gün olarak belirlenmiştir.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Başvurumu e-posta üzerinden iletebilir miyim?”]Hayır, başvuru kılavuzuna göre e-posta ile yapılan müracaatlar geçersiz sayılmaktadır. Başvuruların mutlaka şahsen ya da posta yoluyla yapılması gerekmektedir.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Aynı anda birden fazla kadroya başvurmak mümkün mü?”]Hayır, ilan şartlarına göre bir aday yalnızca bir adet kadroya müracaat edebilmektedir; aksi bir duruma izin verilmemektedir.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Başvuru evrakları eksik olursa ne olur?”]Dosyada eksik evrak bulunması halinde başvuru değerlendirmeye alınmaz ve aday bu konuyla ilgili herhangi bir hak talebinde bulunamaz.[/su_spoiler]
[/su_accordion]


Başvuru şartları oldukça detaylı verilmiş ancak posta yoluyla yapılan başvurulardaki olası gecikmelerin nasıl yönetileceği merak konusu. 15 günlük süre zarfında tüm belgeleri eksiksiz yetiştirmek gerekiyor.
Kapadokya Üniversitesi’nin akademik kadrosunu güçlendirme hamlesini çok değerli buluyorum. Bölge eğitimi ve üniversitenin gelişimi için hayırlı olmasını dilerim.
Dijitalleşme çağında neden hala e-posta üzerinden başvuru kabul edilmediğini anlamıyorum, USB ve fiziksel dosya süreci çok hantal kalıyor. Ayrıca sadece tek bir kadroya başvuru sınırı olması adayların seçeneklerini gereksiz yere kısıtlıyor.